FORCE Technology har hjulpet Ramirent A/S med at indføre et kombineret ledelsessystem i virksomheden. Systemet er opbygget så det kan anvendes i praksis og giver værdi i hverdagen.

Ramirent A/S har indført et kombineret ledelsessystem, der dækker både ISO 9001, AT bek. 629 og SKS. Ramirent A/S udlejer maskiner og materiel til bygge- og anlægsbranchen. Der er kontorer fordelt over hele Danmark og mere end 150 ansatte. 

Indføring af kvalitetsledelsessystem

Sikkerheden og kvaliteten er i højsæde hos Ramirent, der igangsatte etablering af et kvalitetsledelsessystem efter ISO 9001. Systemet blev kombineret med kravene i Arbejdstilsynets bekendtgørelse 629 om bl.a. arbejde med byggepladshejs og dækker sektionerne El og Hejs, hvor der er 20 medarbejdere.

Overholdelse af lovens krav

"Indføringen af kvalitetsledelse var nødvendigt for os, eftersom vores personlige autorisationer til at arbejde med elevatorer efterhånden var ved at udløbe", siger sikkerhedschef Claus Kjær Madsen. ”Og der er vigtigt for os at overholde lovens krav, - der er virksomheder nok i branchen, der forsøger at slippe udenom”.  

Kombination med SKS-system

”Vi ville ikke forcere noget i forbindelse med opbygningen af vores system” siger Claus Kjær Madsen. ”Det skulle indføres i takt med, at organisationen kunne kapere det, derfor har det måske også taget lidt ekstra tid. Under forløbet blev vi indkaldt til audit af Sikkerhedsstyrelsen, og fandt ud af, at vort SKS-system ikke fungerede særligt godt, så vi valgte, at det nye system skulle dække alle tre lovkrav”. 

”Vi er nu nået godt i mål med hjælp fra en virksomhedskonsulent fra FORCE Technology. Vi har haft et rigtigt godt samarbejde med konsulenten, der har undervist i systemopbygning og auditering og fungeret som coach, når vi havde brug for input. Konsulenten var god til at oversætte kravene i standarderne, så de blev brugbare i vores hverdag. Det har været vigtigt for os, at systemet kunne anvendes af montører og andre ude på byggepladserne, og ikke bare står på en hylde og samler støv”.

Glade medarbejdere

”Selvom systemet ikke er certificeret endnu, har vi allerede fået gavn af det. Ikke alene opfylder vi lovens krav, - vores arbejdsgange er blevet meget mere effektive, og vi har fået en mere systematisk hverdag. Vores medarbejdere er meget glade for systemet, og vi tænker at udbrede det til resten af virksomheden”, slutter Claus Kjær Madsen.